Обман с испытательным сроком на новой работе

Работодатель завлекает высокой зарплатой и прочими шоколадными условиями. Однако для доступа к работе-мечте требуется выполнить тестовое задание большого объема, или отработать месяц без оплаты или с символической оплатой. Естественно, никто и не собирался брать соискателя на должность, нужны были бесплатные рабочие руки (или голова, кто чем трудится).

Удивительно, но есть фирмы, где данная бизнес-модель поставлена на поток! Нужен новый дизайн сайта? Зачем тратить на это реальные деньги? Объявляем конкурс на открытую вакансию с зарплатой 200 000 рублей, даем претендентам тестовое задание, наслаждаемся результатом! Далее таким же образом бесплатно получим работу верстальщика, вебмастера, контент-менеджера – и новый сайт готов, потрачено только время на общение с соискателями! Уголовной ответственности за данный вид обмана нет.

Соискателям же не рекомендуем связываться с жаждущими халявы работодателями. Любая работа должна быть оплачена, и это деловой подход к ведению бизнеса. В поисках  хороших исполнителей и сотрудников владельцы бизнеса часто готовы платить даже выше средней зарплаты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *